Fokus jasa kami pada Actuarial Consulting adalah Perhitungan Aktuaria atas Kewajiban Imbalan Pasca Kerja sesuai dengan Pernyataan Standard Akuntansi Keuangan (PSAK) No.24 (Revisi 2013), International Financial Reporting Standard (IFRS), maupun Financial Accounting Standard Board (FASB).

Mencakup perhitungan kewajiban perusahaan untuk membayar pensiun dan imbalan pasti lainnya sesuai dengan PSAK No.24 (Revisi 2013), IFRS, maupun FASB berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan No.13 Tahun 2003 dan Peraturan Perusahaan. Hasil perhitungan aktuaria tersebut mencakup rekonsiliasi kekayaan dan kewajiban yang diakui di Neraca, rekonsiliasi yang menunjukkan mutasi nilai bersih kewajiban (pasiva) selama periode laporan, total beban yang diakui pada Laporan Laba Rugi, serta asumsi aktuaria yang digunakan.

Asuransi Jiwa

• Valuasi Aktuaria Cadangan Teknis
• Penghitungan Premi (Pricing)
• Pembentukan Perusahaan Asuransi Jiwa Konvensional
• Pembentukan Perusahaan Asuransi Jiwa Syariah
• Spin Off Unit Usaha Syariah
• Assesment Pengadaan Sistem Aplikasi Asuransi Jiwa
• Pembuatan Produk Baru baik konvensional maupun syariah

Dana Pensiun

• Valuasi Aktuaria (Valuasi Berkala, Pembentukan, Likuidasi, Merger & Akuisisi, Perubahan Manfaat Dana Pensiun).
• Konsultasi Dana Pensiun (Pembentukan, Likuidasi, Merger & Akuisisi, Pendanaan dan Operasional).
• Administrasi Dana Pensiun (Administrasi Data Peserta dan Perubahannya, Akumulasi Iuran Peserta, Penghitungan Manfaat Pensiun, Solvabilitas).

Bagi perusahaan-perusahaan yang memiliki karyawan dalam jumlah yang cukup besar serta ditambah lagi dengan tanggungan keluarga karyawan, maka melaksanakan sendiri program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan merupakan suatu tugas yang cukup berat dan rumit. Secara umum berbagai masalah yang akan timbul pada perusahaan sehubungan dengan hal tersebut adalah biaya pemeliharaan kesehatan karyawan yang semakin tinggi dan tidak terkendali.

Kami dapat memberikan solusi melalui analisis, kajian, dan rekomendasi tentang bagaimana seharusnya rancangan Program Kesejahteraan Karyawan yang optimal bagi suatu Perusahaan. Kami juga dapat membantu perusahaan dalam memilih perusahaan asuransi yang tepat untuk menangani Program Kesehatan Karyawan, sehingga Perusahaan mendapatkan hasil yang efektif dan efisien.

Kami menyelenggarakan in-House Training dari program Workshop dengan berbagai topik yang berhubungan dengan :

• Imbalan Kerja Karyawan
• Dana Pensiun
• Asuransi Jiwa
• Asuransi Kesehatan
• Tutorial AAMAI, PAI, AAJI
• Product Development